Двухнедельное обучение генеративному ИИ для сотрудников металлургической компании
.........................................Для внутренней академии крупной промышленной компании разработал экспресс-курс по генеративному ИИ. Цель — быстро показать сотрудникам, как использовать нейросети для решения повседневных рабочих задач
Принимал участие в разработке стратегии развития ГенИИ для ПАО «МТС»: определил приоритетные бизнес-процессы для автоматизации, подготовил образовательные программы для сотрудников
Суть кейса
Решение и результат
Курс длился две недели и включал вводную сессию (как работает генеративный ИИ, какие бывают риски), практические блоки (разбор реальных задач участников) и регулярные встречи-летучки для обмена опытом
Короткий интенсив
Средний уровень знаний до обучения — 1,9 балла (по 5-балльной шкале). После прохождения курса — 3,8 балла.
100% участников отметили, что могут применять полученные знания на практике
Рост компетенций
Участники самостоятельно осваивали генеративные модели (например, для анализа больших документов или подготовки типовых отчетов). Некоторые отмечали снижение трудозатрат «с нескольких недель до пары дней», а один участник сократил плановый анализ с 6 месяцев до двух недель
Высокая оценка тренера
Итоговый NPS
85%
Средний балл за эффективность подачи материала — 4,9 из 5.
Средний балл за контакт с аудиторией — 4,9 из 5.
Средний балл за контакт с аудиторией — 4,9 из 5.
Экономия времени
Ценность кейса
{01}
Быстрые «победы»
Уже в течение двух недель участники внедрили инструменты генеративного ИИ в работу и получили измеримые результаты (сокращение сроков, рост эффективности)
Мотивация к развитию
{02}
Высокий NPS и положительные отзывы показывают, что даже короткий, но грамотно организованный интенсив может сформировать у сотрудников «аппетит» к дальнейшей работе с ГенИИ
{03}
Фокус на практике
Участники сразу применяли ГенИИ к своим задачам, что помогло увидеть пользу здесь и сейчас
«Все очень доходчиво и без напряга, материал подается доступно, на все возникающие вопросы получены оперативные ответы»
© Андрей Б., старший менеджер
Программа обучения генеративному ИИ за 14 дней дала прирост навыков и ИИ-компетенций сотрудников
Компания сразу получила бизнес-результаты от проекта. В долгосрочной перспективе сотрудники, опираясь на знания по работе с генеративным ИИ, смогут предлагать новые улучшения. Такие программы обычно запускают целый цикл изменений в компаниях
Другие кейсы